天津市人社部门持续扩大就业容量和提高就业质量
就业,是家事,也是国事。今年以来,市人社局强化改革力度、融入民生温度、提振发展热度,多措并举持续扩大就业容量和提高就业质量,积极探索就业工作的新方式、新举措。近日,我市启动2024年百日千万招聘专项行动,市区两级人社部门纷纷迅速行动起来,以高质量就业赋能经济高质量发展,用心用情用力绘就“百姓富、生活美、产业优”的新时代壮美画卷。
“这里有合适的岗位吗?”“待遇包含五险一金吗?”……为强化就业服务,提高劳动供需匹配度,日前,武清区人社局在区公共就业(人才)服务中心组织开展“职引未来 筑梦青春”大型招聘会,重点面向高校毕业生及各类劳动者提供1700余个招聘岗位,满足不同层次劳动者需求。求职者李靖雯说:“我是应届毕业生,学的是编导专业,这种线下的招聘会能拉近企业与求职者之间的距离,便于我们求职者第一时间了解岗位信息,今天找到了心仪的岗位,也投了简历,期待与企业的下一步沟通。”参与招聘的法拉达汽车散热器(天津)有限公司负责人说:“这次招聘会让我们寻求到更多适合企业发展的人才。目前,公司对设计工程师、工艺工程师、焊工、钳工、销售、普工等专业人员需求量很大,希望广大人才能加入尊龙官方网站,一起奋斗、发展。”
“流动智港 乐业新城”2024年滨海新区日前召开的新城镇招聘会热闹非凡,主会场专门设立了“联动直播间”,通过主持人走动式采访,吸引移动端人才关注并参与本次招聘活动。在就业指导专区,资深企业人力资源总监坐镇“简历诊断区”“模拟面试区”,为求职者提供现场就业指导,供需双方还可通过滨海新区智慧化人才平台——“滨城就业人才网”线上平台进行用工和求职咨询。
记者在“就业服务智岗”区看到,求职者小李正拿着宣传材料,通过手机扫码线上登录浏览实时信息。“只要扫一扫,招聘会资讯、零工服务、就业见习岗位信息、职业指导等就一目了然,现场还有专门的工作人员辅导帮助我们查阅,节省了不少脚力,实在太方便了!”小李说。“我们提前筛选优质企业进行公众号宣传及电话邀约,确保到场企业达80家,提供岗位1800余个,其中线下到场人数600余人,线上直播带岗观看人数达4.4万人。”新城镇相关负责人介绍。
就业烟火气正浓,“夜市”逛出“薪”机遇。近日,北辰区人社局联合区总工会、宜兴埠镇举办了2024年百日千万招聘专项行动“挑灯觅才”招聘夜市活动,为企业和求职者搭建便捷交流的就业桥梁。“招聘夜市避开了日间繁忙时段,充分利用了夏季晚间广场人流量大的优势,为求职者打造‘边逛边选’的招聘模式,在热闹休闲的氛围找到自己心仪的工作。”据北辰区人社局相关负责人介绍,此次招聘活动吸引了万控电气、长荣科技等41家区内企业参与,提供了613个优质岗位,150人现场与企业初步达成了就业意向。
招聘夜市还巧用流量密码,同步进行直播带岗,让就业信息触“屏”可得。直播带岗活动提供岗位75个,吸引1.03万人次在线观看。此外,活动现场专门设置人社政策宣传专区,针对就业创业、技能培训政策进行详细讲解,广泛发放政策宣传单,为各类求职者提供更加精准、高效、优质服务。
“就业是民生头等大事。我们将深入实施就业优先政策,积极促进制造业就业,扩大服务业就业,拓展农业就业空间,加大对民营企业、小微企业和个体工商户支持力度,支持数字经济、非全日制等灵活就业。聚焦重点群体,组织公共就业服务进校园,精准做好困难毕业生和离校未就业毕业生实名制帮扶。挖掘乡村产业、农村基础设施建设岗位,发现培育特色劳务品牌;加强困难群体就业援助,开发多样化公益性岗位进行安置。健全市、区、街道(乡镇)和社区(村)四级公共就业服务体系,完善基层就业服务功能,扩大就业驿站覆盖面,规范零工市场建设,推行15分钟就业服务圈,以促进高质量充分就业的实干实绩,助力天津高质量发展。”市人社局就业促进处处长李伟表示。(记者 李杨)
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